映象网驻马店讯(记者 杨晓 实习生 宋莹莹)自脱贫攻坚开展以来,遂平县莲花湖街道深入推进抓党建促脱贫工作,狠抓领导班子、干部队伍、基层组织、干部作风四项建设,促进精准脱贫。
狠抓领导班子建设。抓政治学习。以“两学一做”为契机抓好中心组学习,要求班子成员原文学习十九大精神,学以致用,以用促学。抓制度落实。抓问题整改。制定党工委履行抓党建主体责任清单,抓好年度党建工作述职问题整改清单,对标补差,逐项落实整改。组织党委中心组学习12次,抓好问题整改8个。
狠抓干部队伍建设。抓党员培训。利用三会一课、远程教育等抓好农村党员学习,提升理论水平,提高党性修养。抓后备人才培养。通过各社区推荐和党工委考察审批,发掘后备人才,建立22人社区后备人才库。抓党员管理。各社区建立党员交流微信群,推送学习内容10期,宣传党建、脱贫攻坚等政策。
狠抓基层组织建设。抓后进组织整顿。派驻整顿工作队,街道党工委书记任后进社区整顿工作队队长,建立长效机制狠抓后进整顿工作。召开专题组织生活会2次,整改服务意识不强、组织制度落实不到位不等问题4个。抓基层基础保障。继续开展社区阵地标准化建设,改善硬件环境,严格落实社区干部待遇及运行维护经费,提升基层组织整体战斗力。
狠抓干部作风建设。抓制度落实。严格落实“任务+清单”、考勤管理、工作报告、信息报送、纪律约束等5项制度落实,强化日常管理,促进转变工作作风。抓考核监督。严格落实驻村工作队经费和待遇保障,严格遵守各项纪律规定,强化驻村工作队工作监督,对于不称职、履职不到位的严肃问责,坚决处理。
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1月22日,中国电信遂平分公司到遂平县和兴镇钟庄村为爱心超市捐赠价值4000元的大米、面粉、食用油等日常生活用品,帮助困难群众。
自脱贫攻坚开展以来,遂平县莲花湖街道不断加强干部作风建设,严把“四关”提效能、转作风,积极营造风清气正、干事创业的良好环境,助推脱贫攻坚。
自脱贫攻坚战役打响以来,遂平县莲花湖街道注重解决贫困群众精神贫困、思想贫困等突出问题,把扶贫与扶志、扶智相结合,引导群众志智双立主动作为,激发贫困群众内生动力,推动脱贫攻坚提质增效。
)2019年以来,遂平县莲花湖街道突出“三到位”,将开展扫黑除恶专项斗争与打赢脱贫攻坚战有机结合,充分整合党员、干部、群众等多方力量,全力推进扫黑除恶专项斗争行动,为打赢脱贫攻坚战奠定和谐稳定的社会环境。
自脱贫攻坚开展以来,遂平县莲花湖街道立足“三强化”措施,深入推进农村文化建设民生工程。
自脱贫攻坚开展以来,遂平县莲花湖街道从四个方面安排部署脱贫攻坚工作,确保脱贫攻坚工作落到实处。
2019年1月份以来,遂平县莲花湖街道突出“三个强化”,助推脱贫攻坚收到明显成效。
遂平县公安局车街派出所积极行动、迅速落实,将优化营商环境建设作为重中之重,采取三项措施大力优化营商环境。
2018年以来,遂平县和兴镇坚持以营造整洁优美的人居环境为宗旨,以提高居民生活质量为目的,全力推进环境整治工作,充分发挥各村资源优势,努力打造生产发展、乡风文明、村容整洁的美丽乡村。
2019年2月1日下午,遂平县公安局邀请驻马店日报、驻马店网、遂平电视台、遂平在线等本地主流媒体记者,在公安局十楼会议室举行了扫黑除恶新闻发布会。