驻马店

映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 陈鹏飞 通讯员 翟佳）村级组织处在我国行政管理的最基层，党和政府的各项方针政策贯彻落实效果如何，村级组织起着关键性作用。长期以来，村级组织之间工作开展不平衡，一些先进村受到的关注度高，资金项目大量倾斜，一直能够保持着良好的发展态势。相反，一些后进村抱着破罐子破摔的态度，安于现状、自甘落后，严重影响了党和政府各项方针政策的贯彻落实。随着脱贫攻坚决战决胜关键时期的到来和乡村振兴战略的深入实施，解决这种现状迫在眉睫。2019年以来，确山县朗陵街道结合自身实际，创新思路、自加压力，探索实施“四个一”工作法，即：观摩一个社区、召开一次例会、进行一次述职、开展一次总评。“四个一”工作法的实施，既让广大党员干部感到了“时不我待、只争朝夕”压力感和紧迫感，又充分调动了广大党员干部“创先争优、舍我其谁”的荣誉感和自豪感，在全街道形成了“比学赶超”的良好氛围，干事创业热情空前高涨，取得了良好的效果。

观摩一个社区。即每周观摩一个社区，创特色，育品牌。朗陵街道党工委、办事处要求各社区结合自身资源禀赋、交通区位和传统生产习惯等实际，围绕县委、县政府中心工作，按照“一村一品”的原则，积极打造具有自身特色的工作品牌。每周日下午，集中利用半天时间，组织全体班子成员、各社区第一书记、支部书记、居委会主任，围绕脱贫攻坚、产业培育、党的建设、人居环境整治等重点工作，开展“进社区、看项目、入农户”活动，由各社区制定具体观摩路线，并做好沿途讲解，介绍先进经验和工作思路，充分展示自身特色亮点。截至目前，双楼社区的林下经济发展、洪村铺社区的美丽乡村建设、鲍庄社区的特色种植、八里岔社区的孝善文化都初步形成了自身的工作品牌，较好的发挥了示范引领作用。

召开一次例会。即每周下沉社区集中召开一次党工委扩大例会，转作风，提效能。朗陵街道严格按照“能并则并、能简则简”的原则切实精简会议，每周一至周五，除上级紧急工作安排外，原则上不召开大型会议，各项业务工作通过微信群或分口召开业务会进行安排。只在每周日观摩活动结束后，集中在观摩社区召开党工委扩大会议，严控发言时间，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，真正实现了“多会合一、提高效能”的良好效果，使各级领导能集中精力抓大事、办实事。

进行一次述职。即每周开展一次述职，查问题，补短板。在每周日召开的党工委扩大会议上，朗陵街道党工委要求各社区党支部书记开展述职，并就工作中社区不能解决的困难和问题进行汇报，共性问题由街道党工委统一集体“会诊”，拿出解决意见，个性问题由相关分管领导详细答疑解惑，能够当场协调解决的立即解决到位，不能当场解决的明确解决时限。述职后，根据会议研究意见和各项工作安排，印发会议纪要，并转街道纪工委开展督查，切实抓好各项工作落实。

开展一次总评。即每季度开展一次总评，奖先进，惩落后。每周日观摩结束后，朗陵街道党工委组织所有参加观摩人员对被观摩社区重点工作完成情况进行评价打分，并与本社区工作情况进行对比，开展互评和自评，所有打分资料一律存档备案，街道10个社区全部观摩一轮结束后，在每个季度的最后一个周日，召开总评大会，得分第一名的先进社区作典型发言，得分最后一名的落后社区作表态发言，并进行相应的奖励和处罚，奖罚分明的约束激励机制，倒逼各社区抓严抓实各项工作。

朗陵街道“四个一”工作法经过近半年的深入推进，各社区“争先创优、比学赶超”氛围日渐浓厚，传统的先进社区有了明显的危机感和紧迫感，不断加压奋进、开拓创新，以往的落后社区励精图治、奋起直追，力争迎头赶上，有效促进了各项工作的良性开展，为坚决打赢脱贫攻坚战和实现乡村振兴提供了可以学习和借鉴的成功经验。

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