驻马店

映象网讯(记者 黄向阳 实习生 冯占华 通讯员 郭瑞)“比”是较量高低、上下、长短、远近、好坏等。对于“比”，人们并不陌生。有比较，才能有鉴别。就西平农商银行而言，“比”是促使职工昂扬向上，进而推动企业发展的动力。

西平农商银行在日常生活工作中，每时每刻无不渗透着“比”，都是通过“优”与“劣”、“高”与“低”、“好”与“坏”的比较，进而吐故纳新而发展的。

“比”是一种思想境界。西平农商银行内部系列的“比”，技术比武挖掘出工匠人才；劳动竞赛涌现出先进标杆；演讲比赛激发出文化精神之魂。可以说，“比”是一个企业乃至国家健康、可持续发展的动力源泉。

“比”是一种心理状态。“比”可使人有明确的追求和奋斗目标。然而，一种低级趣味，不健康向上的“比”，势必危害企业的发展。如果一个单位，上下缺乏健康向上的“比”的风气，会导致员工精神不振，企业停止不前，甚至后退；人与人缺少健康向上的“比”，当一天和尚撞一天钟，不思进取，得过且过，那么这个人不会有所作为，起码不会为企业做出大贡献。所以，要正确把握“比”的导向，抑中有扬、破中有立。

“比”是一种行为方式。西平农商银行的工作，经常以“比”的方式回顾与展望。通过与单位“比”、与别人“比”，知道不如人的弱项、原因，知耻而后勇，继而迸发出不认弱、不服人、不认输，敢与强争、敢与快赛、敢与勇的拼地“比”劲儿。才能明白和谁“比”、怎样“比”、“比”什么，既便是条件不够，也会借船下海，资源不足也会借鸡生蛋，最终实现目标和愿景。

“比”是一种精神动力。人生贵在精气神，只要精神不垮，办法总比困难多。虽然前行的路上有很多风雨，但只要有勇于把自己投入到铸就辉煌的惊心动魄之中，就一定能把命运发来的险球给它扣回去。星光不问赶路人，岁月不负有心人，机遇只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”西平农商银行要想把省联社提出来的高质量发展战略部署落到实处，就要看谁对精神吃得透、把得准，就要比一比谁的增长点高、综合抓手多、整体合力足、攻坚战力强。从而“比出短板、比出危机感、比出责任心、比出争担当，高质量发展自然水到渠成，正是我们企业目前所需要的一种“比”的精神向往。

西平农商银行负责人表示，愿广大员工在省联社党委的坚强领导下，牢固树立这种“比”的作风，“比”的劲头，让“比”的风气时时刻刻渗透到工作的各个层面上，营造出“比”的浓厚氛围，不忘初心再出发，牢记使命勇笃行，为中原更加出彩谱写出绚丽新篇章。

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