驻马店

映象网驻马店讯（记者 黄向阳）今年以来，驻马店移动公司上蔡分公司将工会活动做深做细，打造“微关爱”品牌，从细节入手打动人、感染人，持续提升员工的幸福感和凝聚力，带动整体业绩的提升。 2019年分公司绩效考核较上年提升5个位次，微关爱活动好评率100%。

文化的力量是无穷尽的。驻马店移动公司上蔡分公司十分注重文化的持续引领作用，为员工做好榜样，以“润物细无声”的效应形成微关爱的魅力。在榜样文化方面，分公司领导着力解决疑难问题，将长期遗留的无法进驻宽带的小区作为攻坚对象，领导挂帅、挂牌推进，持续解决了20个疑难小区，基本实现了县城成熟小区宽带全覆盖的格局，既解决了实际问题，又让员工看到了公司攻坚克难的决心和毅力，增强了信心，形成了不畏困难的好风气。在效率文化方面，分公司制定了基层服务“六不让”，严格首问负责制，履行上级责任制，实行限时办结制，坚持直面问题“不回避”，落实基层问询“零障碍”，做到统筹梳理“明主次”，既提升了基层服务的效率，又潜移默化地温暖基层人员的内心。

随着社会需求的不断变化，分公司由统一购置工会慰问品的传统方式，转变为员工差异化需求的满足。工会从细处着眼面向员工征集“微心愿”，让员工打开心扉许下自己真实的内心愿望。心愿差异化很大，有的是一本想了很久的书，有的是一套孩子喜欢的佩奇，有的是一个简单的生日会等等。活动期间，共收集微心愿70余条，筛选后由工会认领并统一进行心愿礼品采购，帮助员工完成“微心愿”，充分感染员工的细腻情怀。

驻马店移动公司上蔡分公司从日常生活着眼，结合以前饮水机用水的健康隐患，为办公楼员工优选安装目前先进新型环保净水设备，让员工告别千滚水，阴阳水等不健康饮用水。

体检是一年一度的规定动作。为确保体检真正用效，驻马店移动公司上蔡分公司将员工从县城请到市区进行专业化体检，为每位员工制定了专属的健康评估，对自身的身体状况进行全面了解，做到无病早防范、有病早治疗，真正把关心爱护工作做深做细。

在走出去体检的同时，驻马店移动公司上蔡分公司还将专家请进来，以健康、养生等为主题，举办健康知识教育专题讲座，帮助员工调理亚健康状态，管理自己的情绪，搭建培训交流、分享学习生活的成长平台，让企业的健康关爱更实用、更有温度。

愿有岁月可回首，且以情深共白头。七夕佳节，驻马店移动公司上蔡分公司为广大员工送上了小小巧克力和深情别致的祝福。细腻的关怀、温情的话语，让员工勾起了与公司相伴的美好回忆，抒发了对公司的长情告白：哪有什么特殊的节日，只不过是很用心而已。周末，驻马店移动公司上蔡分公司还组织开展“幸福1+1七夕亲子观景活动”，让员工与家人、孩子以观看电影的方式共度佳节、共享甜蜜。

与此同时，驻马店移动公司上蔡分公司还十分关注坚守岗位不能参加工会活动的一线员工。在元宵节、端午节等传统佳节，工会领导深入一线，为坚守岗位的员工送上问候，送上节日礼品，坚持工会活动“一个都不能少”。

炎炎夏日，酷暑难当。驻马店移动公司上蔡分公司工会为各部门员工送上解暑花茶，以表达诚挚的关心爱护之情。为防止一线外勤人员在外出走访、营销时晒伤，经过与多家商家进行对比、样品试穿及颜色挑选，最终为员工挑选了质量、舒适度、防晒系数等性价比较高的防晒衣，为一线人员进行配发，送去了一份别样的清凉。

驻马店移动公司上蔡分公司工会坚持“五必访”（即：员工生病住院时必访；生育时必访；婚丧喜事必访；离退休时必访；遇到重大困难时必访），今年上半年，共走访慰问员工10人次。每逢重大节日，管理层都会慰问一线员工，冬送温暖、夏送清凉、平时送关爱进行走访慰问，将企业的关爱送到他们身边，营造“在风雪时与你同行；在坎坷时相伴左右”的氛围，不断提高员工归属感和幸福感。

员工关爱无止境，细微之处显真情。系列“微关爱”活动，切实发挥了工会联系员工的桥梁纽带作用，营造了关心关爱员工的良好环境。

据了解驻马店移动公司上蔡分公司将持续从细节、实处、文化着手，让关爱活动更贴需求、更受喜爱，将 “微关爱”品牌越擦越亮，为企业发展凝聚更多的活力。

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