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遂平县莲花湖街道强化社区后备干部 助力脱贫攻坚

2019-01-16  来源:映象网

映象网驻马店讯(记者 杨晓 实习生 宋莹莹)自脱贫攻坚开展以来,遂平县莲花湖街道进一步优化社区干部队伍结构,提高社区干部队伍整体素质,助力脱贫攻坚。

立足储备科学选拔。各社区党支部、居委会拓宽选人用人视野,打破地域、身份、职业界限,注重从外出务工经商人员、本乡本土走出去的大学毕业生、从机关事业单位退二线或退休的公职人员、大学生村官、复员退伍军人、乡村医生和教师等人中选拔社区后备干部,严格按照既定条件采取个人自荐、群众推荐、组织推荐“三荐”方式,确定社区后备干部人选。

立足提升加强培训。把社区后备干部培训纳入社区干部教育培训规划,每年落实培训,实行联动培训,保证全员轮训,时间不少于5天。充分发挥远程教育平台作用,开展政策理论、现代农业、社会治理、法律法规、实用技术等方面的培训,提高后备干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。

立足使用合理发挥。根据工作需要,优先举荐后备干部到社区扶贫产业、社区集体经济等组织中任职,优先推荐后备干部参与公益性活动,优先选用在实践中脱颖而出的德才兼备、业绩突出、群众公认的村级后备干部填补相应空缺。

(映象网驻马店频道新闻热线:0396--3599908,传稿邮箱yxwzmdpd@163.com。)

文章关键词:遂平县 莲花湖街道 社区 干部 责编:李文丽

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