映象网讯（记者 黄向阳 实习生 宋莹莹 通讯员 杨宜豪）为积极应对疫情，助推脱贫攻坚，遂平县常庄镇结合实际，开发了一批公益性岗位，以此激励贫困群众劳动致富、增收脱贫。
李敏因身患残疾行动不便，无法外出务工，日子过得很艰难。常庄镇杜赵村针对李敏家实际困难，给他安排“护林员”的公益性岗位，每月有500元补助，一年的固定收入就有6000 元。
“我身体不太好，妻子也一直精神患有疾病，没有劳动能力。幸好村委给我找了件事做，每月也能‘拿工资 ’，过得比较踏实、舒心。”面对未来的生活，李敏充满信心。
在常庄镇，像李敏这样的公益性岗位助力贫困户的例子还有很多，常庄镇针对因各种原因无法外出打工的贫困户进行摸底调查，根据贫困人口的身体健康状况，分别安排环境保洁员、护林员、巡河员、巡逻打更员等岗位，不但可以增加贫困户的收入，更激发了贫困户的内生动力，让他们感受到党和政府的关心。
截至目前，常庄镇共为上百户贫困户家庭安排了公益性岗位。
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为进一步提高贫困家庭收入，支持农村贫困家庭人员就业，充分发挥公益岗位在脱贫攻坚中的作用,西平县重渠乡紧密结合脱贫攻坚工作实际，多措并举开发公益岗位，促进人员就业，完善管理制度，助力脱贫攻坚，确保把这项惠民利民的好事办实、办好。
为有效发挥各类公益性岗位功能，汝南县王岗镇结合实际，在深入调研的基础上多措并举，针对公益性岗位人员建立了科学系统的管理办法，充分激发其干好工作的内生动力。
3月份以来，为进一步加强村级疫情防控，打造健康人居环境，遂平县阳丰镇肖庄村充分开展公益性岗位消杀活动，清理公共环境杂草，修剪道路两侧树木，为贫困户家中喷洒84消毒液，帮助贫困户打造美丽家园。
为确保高质量完成脱贫攻坚战，遂平县褚堂街道于楼社区结合实际，以增加贫困户收入为核心，将公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，激发贫困户内生动力，助力脱贫攻坚。
“公公和婆婆的身体不好，家里又有两个正在上学的孩子，丈夫在外打工，我这根本走不开”遂平县石寨铺镇大金庄村的贫困户赵莉萍说，“现在好了，村里把我的情况反映给了镇里，通过协调让我干上了保洁员，能在家门口靠自己的劳动挣钱养家，咱这心里踏实多了。”她的言语中透露着对党和政府的感激以及对未来生活的期待。
今年以来，遂平县阳丰镇朱屯村依据遂平县县委、县政府精准扶贫、精准脱贫的相关政策，以增加贫困户收入为重点，认真研究贫困户现状，针对一些老弱病残，劳动能力较弱的人群，加大公益性岗位的开发力度，为贫困户量身定制公益性岗位；改变以往的“给钱给物”式的输血为“可再生”式的造血，激发贫困户的脱贫斗志，增强了贫困户收入的稳定性和长效性。
8月28日下午，确山县朗陵街道举行公益性岗位管理工作座谈会，会上各社区分管公益性岗位工作的“两委”干部分别汇报了各自社区的先进经验和典型做法，为朗陵街道持续做好公益岗位开发管理工作提供帮助，进一步加快了贫困户增收致富的步伐，切实激发贫困户的脱贫斗志。
