映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 吴国华 通讯员 杨建国）10月20日上午，汝南农商银行邀请专业投资咨询有限公司老师进行网点绩效考核办法宣讲。该行领导班子成员、全体中层干部、部分网点员工80多人参加。
据了解，此次新修订的网点绩效考核办法实行100分制，考核内容由业务发展、客户聚集、渠道建设、经济效益、管理定性和风险控制六大指标组成，实现了对网点各个层级、各个岗位的全覆盖、全方位考核，打破了原有“平均主义”，构建了量化到人、按绩取酬的考核体系。
会上，咨询公司老师结合前期收集的反馈意见情况，围绕绩效考核指标、原则、各岗位薪酬构成和考核办法进行了详细的讲解，使参会人员对新修订的网点绩效考核办法有了更深的理解和认识。同时对考核实施过程中可能出现的问题、主要表现及原因进行了详细讲述。会上，大家还就一些具体问题进行了充分交流。
最后，该行董事长向与会人员介绍了此次绩效考核制度改革的背景以及当前工作的开展情况，强调了绩效考核在全行管理体系中的重要作用。要求各支行、分理处负责人要做好本支行、分理处宣贯解释工作，进一步学习消化，理解吃透考核目标、考核指标等重要内容，指导员工在正确理解的基础上，提供合理有效的改进建议，实现“多劳多得”的总体目标。
本次宣讲进一步强化了参会人员对考核办法的理解与认识，明确了考核责任和下一步考核实施要求，为加快构建系统完善的各层级绩效考核体系、助推该行转型发展打下坚实的基础。
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按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动“实事好事”承诺事项要求，汝南县人民法院党组书记、院长姚强主持召开民营企业家座谈会，围绕涉企案件的诉讼和执行审判工作，就进一步优化营商环境，推动民营企业经济高质量发展向企业家征求意见和建议。
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“法律顾问这个政策真好，我们老百姓在家门口就可以得到免费咨询了！”现场咨询得到满意答复后，汝南县罗店镇邢桥村群众王振营连连点头称赞。为了进一步促进基层公共法律服务全覆盖，发挥法律顾问在基层公共法律服务和普法工作中的专业优势。4月30日，该镇开展法律顾问集中坐诊活动。
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4月29日，汝南县金铺镇有效防控重大动物疫病，促进贫困户畜牧业健康发展，保障畜产品安全，维护社会稳定，坚决打牢脱贫攻坚政治责任、深挖问题根源、细化整改措施，坚持精准方略和问题导向，深入查找薄弱环节和存在短板，努力把基础打得更牢，把短板补得更齐，确保脱贫成效经得起实践检验。
