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映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 王东红 通讯员 陈伟丽 张莉莉）近年来，平舆县法院从执行队伍建设入手，加强执行管理，转变执行作风，规范执行行为，切实提高了执行工作水平。

优化队伍结构，最大限度激发潜力。将业务能力强、身体条件好、有担当的同志充实到执行局，配齐、配强执行队伍。根据人员特点科学合理分配工作职责和任务，设置执行综合、查询、送达、警务、宣传等多个执行团队，各团队间相互协作、相互配合，有效提升了执行效率。

创新管理理念，提升队伍综合实力。坚持“忠诚、团结、廉洁、乐观、奋进”的十字工作精神，注重以制度管理、以情管理和领导带头担当相结合。实行周一执行工作例会制和重大案件讨论制，全面抓好执行干警日常工作、纪律作风、工作状态。

加大打击力度，创新工作方法。采取“一排查二强化三主动四结合”的打击拒执“八字”工作法，即要求执行干警全面排查执行案件，提供拒执案件线索；不断强化证据意识，注重收集，固定拒执犯罪证据；主动作为，创新思维，为打击拒执犯罪创造条件；将公诉与自诉相结合，互为补充，灵活运用，全方位打击拒执犯罪。

加强执行规范化建设，规范执行行为。严格规范案件流程管理、文书制作等，实行案件动态跟踪管理制，对已结案件以抽查的方式跟踪回访当事人，以便及时发现问题，及时纠正。规范执行接待、外出办案、强制措施使用等执行行为。积极推动执行公开，今年以来，借助法院官方网站、微博、微信等平台，依法及时发布案件信息130余条，并不定期召开新闻发布会8次，增强执行工作的透明度。

坚持从严管理，抓好廉政建设。将执行任务量化到每个执行团队，压实办案责任，坚持事前、事中、事后监督相结合，加强对重点案件、重点环节、重点人员的监督，实行廉洁问题月报告制度，以“零容忍”的态度查处执行干警的违纪违法行为，有效杜绝司法腐败。

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