映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 雷倩 通讯员 王东）为加强对干部的廉政教育，努力建设一支素质过硬、作风过硬的干部队伍，10月25日，新蔡农商银行在机关三楼会议室召开干部任前廉政谈话会，从32名竞选者中脱颖而出的9名新任副职中层干部参加了谈话。
新蔡农商银行开展干部任前廉政谈话
新蔡农商银行党委书记、董事长李书民讲话
该行董事长指出，此次干部选拔本着“公平、公正、公开”的原则，坚持把能干事、干成事的干部选出来、用起来。他要求，新任职青年干部要牢记组织的信任和重托，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，并提出三点期望：要有作为。立足本职工作，要在苦干实干中展现新作为，在敢于担当中展现新作为，以良好的工作作风和优异的业绩向组织交上一份满意的答卷。廉洁自律。加强廉政教育和学习，严格要求自己，带头遵守党规党纪，带头遵守法律法规，带头执行上级的决策部署，依法合规操作。加强学习。深入学习贯彻党十九大精神，加强学习金融知识和业务技能，不断提高服务水平，提高工作能力。
新蔡农商银行副行长张建对新任副职中层干部提出任前廉政谈话
该行副行长对新任副职中层干部提出任前廉政谈话要求：深入学习贯彻党的十九大精神。改进工作作风，密切联系群众。加强党风廉政教育学习，严格执行中央八项规定精神。
会上，9名新任副职中层干部作了表态发言，并作出廉政承诺。该行在省联社党委和驻马店农商银行党委的正确领导下，紧紧围绕“4+4”工作总要求，以“六项机制”建设为抓手，拓宽选人用人渠道，聚焦素质提升，强化队伍建设，选拔优秀青年干部，激发内生动力，给想干事的人以机会、给能干事的人以平台、给干成事的人以舞台，为新蔡农商银行转型发展提供可持续人才支持。
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