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新蔡农商银行召开2018年度机关中层干部考核工作会议

2019-01-24  来源:映象网

  映象网驻马店讯(记者 杨晓 实习生 雷倩 通讯员 王东)1月22日,新蔡农商银行在机关六楼会议室召开2018年度机关中层干部考核工作会议,总结2018年工作,推动中层管理人员对标先进、查找不足、补足短板,不断提升综合素质和管理效能。行领导班子、各支行行长、机关全体员工共计100余人参加了此次会议。

  该行党委书记、董事长指出,开展机关中层干部考核工作,对于加强干部队伍建设,改进工作作风,提高经营管理水平,强化民主监督,推进各项工作落实具有重要作用。他强调,要践行“有为有位、假为让位”的干部考核标准,坚持德才兼备、群众公认、注重业绩、竞争择优的考核原则。他要求,机关全体员工要牢固树立“机关服务基层、基层服务群众”的理念,不断改进工作方法、提升服务能力,确保各项工作有效落实。

  会上,该行19名部门经理立足2018年度工作实绩,结合自身岗位职责,通过现场述职的方式,对一年来的履职情况进行了汇报,总结工作亮点,查找不足,并规划了2019年工作。领导班子成员、各支行负责人和机关全体员工从德、能、勤、绩、廉五个方面对述职人员进行现场测评打分。

  该行机关中层干部考核工作是对中层干部考核模式的一次全新尝试,旨在通过现场述职和测评,“晒一晒、比一比、评一评”业绩和能力,促进干部员工进一步转变思想观念,牢固树立服务意识,强化工作执行力,为奋力冲刺一季度“开门红”凝聚强大力量。

  (映象网驻马店频道新闻热线:0396--3599908,传稿邮箱yxwzmdpd@163.com。)


文章关键词:新蔡 农商银行 考核工作 会议 责编:杜雨琦

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