映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 雷倩 通讯员 王东）为进一步落实人才强行战略，加强青年人才培养工作，11月3日，新蔡农商银行举办人才培养座谈会，来自机关部门、支行副职、客户经理、主管会计等四个条线的35名后备干部代表参加了此次座谈。
新蔡农商银行举办人才培养座谈会
后备干部代表发言
座谈会上，后备干部代表就个人在日常工作、业务开展以及能力素质提升等方面遇到的盲点、难点畅所欲言。人才培养老师从管理能力、沟通能力、团建能力、知识储备等方面有针对性地提出了意见和建议，下一步将积极组织研究，把此次座谈成果纳进人才培养方案中。
会议现场
该行紧紧围绕省联社党委和驻马店农商银行党委的工作部署，遵循“稳、严、实、细”四字方针，转观念、强管理、练内功、树形象，以“六项机制”建设为抓手，创新人才培养模式，提升人才综合素质能力，努力打造复合型人才，为“争创一流业绩、建设一流银行”奠定坚实的人才基石。
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