驻马店频道

遂平县采取多举措推动党建人才优势转化为脱贫攻坚优势，把党建资源凝聚成精准扶贫、精准脱贫合力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

一是选优配强带头人。紧扣脱贫攻坚，坚持“三有三带”标准，深入实施村级党组织书记“人才选储、素质提升、创业带富、暖心给力、旗帜引领”五项行动计划，按照“三有三带”标准，选好配强村级党组织书记。建立村党组织书记后备人才库，健全关爱机制，实行动态管理，坚持全覆盖培训，提升组织引领和致富带富能力。

二是着力整顿后进村。把整顿软弱涣散村党组织作为重点攻坚任务，坚持问题导向、分类施治整顿。对17个软弱涣散村级党组织，逐村制定整顿方案、建立工作台账。对软弱涣散贫困村党组织由县处级党员领导干部挂点联系，对软弱涣散非贫困村成立整顿工作队，实行定期督导、双月报告制度，集中进行整顿，切实加强村级党组织班子建设。

三是驻村帮扶全覆盖。坚持选管并重，落实关爱措施，严格日常管理，加强支持保障。建立65名驻村第一书记工作微信群，全部实行手机APP平台管理，通过“位置共享抓考勤、明察暗访查问题、定期督导看实绩”方式，加强在线考勤、交流通报、业绩纪实，实现对驻村第一书记远程监测指导与实地检查督导的有机结合，切实让从严管理成为常态、让督导检查落到实处，促使第一书记真正身心在村、责任在村、奉献在村，发挥扶贫脱贫尖兵作用。认真做好驻村第一书记的轮换工作，坚持以老带新，建立激励措施，确保发挥作用。

四是坚持力量向下沉。发挥2558名基层党建工作员身在群众、邻里相熟的优势，明确扶贫政策宣讲、开展党的活动、民意信息收集、矛盾纠纷化解、社会新风培树等5项基本职责，实行动态管理，加强日常考评，切实发挥作用，确保党的政策宣讲到户、支部决议传达到户、意见建议征求到户、党员教育管理到户，推动抓党建促脱贫攻坚落细落实。（梁军锋 魏冉）