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映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 冯占华 通讯员 刘大为）为了增强企业自身的凝聚力、竞争力、生产力，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，7月6日晚，西平县产业集聚区在六楼会议室召开打造优质产能构建企业亲和力文化座谈会。河南省服装行业协会会长李刚、西平县政协主席赵海金、西平县人大副主任丁建华、河南省服装行业协会副秘书长张艳，西平县人社局、产业集聚区的有关负责同志，以及入驻嫘祖服装新城的企业家和一线工人代表参加座谈会，座谈会由河南省服装行业协会会长李刚主持。

座谈会上，河南阿尔本服饰、米雪羽绒、新思维服饰、利丰制衣、歌锦服饰、华之诺服饰、孚达服饰、领秀服饰、尚琛服饰等企业负责人先后发言，就企业成立工会组织、推广先进管理法、开展工人技能比赛、职称评定、加强行业自律等方面进行了深入交流，县人社局负责同志就招工工作进展情况进行了详细介绍，并对招工中存在的问题进行了剖析。

座谈会现场

省服装行业协会会长李刚主持会议

李刚会长在座谈会上指出:从2016年至今，中国服装产业制造格局发生了根本性变化，产能被放在重要位置，中国服装产业进入了产能为王的时代，谁掌握了优质产能，谁就掌握行业话语权，产品定价权。因此，河南首先要继续发挥优势，扩大基础产能，根据河南服装产业劳动力存量资源充沛优势，着力把劳动力存量资源转化为产业资源优势，让80后成为就业骨干，如何留住这些人成为河南服装产业的当务之急。要改变观念、与时俱进，以“五个不断”为切入点，提升职工的幸福感，增强企业的亲和力，即：“不断提升装备水平，不断改善劳动环境，不断增加劳动待遇，不断丰富职工文化生活，不断提高产业工人的获得感和幸福感”。围绕“五不断”，全面实施“产业工人幸福工程”，营造以人为本，尊重职工的企业氛围，让服装人快乐幸福地工作。西平县委、县政府对招工工作投入了大量的精力，效果显著，下一步西平县委、县政府要持续加大招工宣传力度，采取“走出去”的办法，在周边的几个县区进行宣传，要家喻户晓，同时要采取措施堵塞招工过程中存在的一些漏洞。加大企业文化建设。广泛开展企业文化艺术活动和各类纪念活动，比如：练习工间健身操等活动，回顾发展成就，增强职工的自豪感、职责感和认同感，为企业文化建设创造良好的舆论氛围，要至真至爱，构建企业亲和力文化。

西平县人大副主任丁建华总结发言

西平县人大副主任丁建华最后总结，对企业选择西平、投资西平表示感谢，感谢省服装行业协会对西平的关心支持。信心比黄金更重要。我们选择这个产业是经过深思熟虑，科学论证过的，一定会不折不扣的做好。办法总比困难多。任何事情，困难都会有，但是遇到问题时，要积极想办法解决。以后这样的座谈会，我们会经常召开，总结出各个企业在用工方面取得成绩和经验，我们做的不到位的，还请大家相信，我们会积极解决。建立服装企业的融资平台。最近，第一批厂房正在办理不动产证，我们正在和银行积极对接，为服装企业建立融资平台。通过这次座谈会，大家对嫘祖服装新城企业关心的有关问题进行了详细沟通，通过交流，我们更加坚定了作好服装产业的信心和决心，相信企业也对在嫘祖服装新城发展服装事业充满信心。下一步，我们将进一步强化责任，细化任务，切实为入驻企业作好服务，让我们携起手来，为了我们共同的事业和目标而努力！

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