映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 宋莹莹）2019年以来，遂平县莲花湖街道着力配齐贫困户公益性岗位，加强公益性岗位人员管理，发挥公益性岗位人员作用，重点对村组环境卫生、村级道路、树木 、坑塘进行管护，更好的发挥作用，加强智志双扶，提升内生动力，助推了脱贫攻坚。
工作中重点在建档立卡贫困群众中选取符合条件的贫困劳动力给予公益性岗位，根据不同的岗位设置，制定一系列管理条例，明确各自岗位职责，充分发挥其主观能动性。严格考勤考核管理，加强督查和业务培训，确保公益性岗位有进步、有成绩。截止到目前，莲花湖街道公益性岗位设置的有保洁员、护林员、护路员、巡河员和政策宣传员。
以后工作中，莲花湖街道将加大公益性岗位人员的技能培训，进一步加强考核和管理，促进公益性岗位管理规范化建设，让公益性岗位更好的为脱贫攻坚、环境整治、乡村振兴战略服好务。
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2019年3月份以来，为提高遂平县褚堂乡周楼村人居环境建设水平，村两委利用公益性岗位人员，对村组卫生环境、村级道路、树木 、坑塘进行管护，使其更好的发挥职责，加强智志双扶，提升内生动力，获得了广大群众的一致好评。
2018年以来，平舆县李屯镇结合农村群众生产生活实际，在每个行政村设置公益性岗位解决以建档立卡贫困户为主的农村困难人员就业难题，激发贫困户的脱贫斗志。
遂平县褚堂乡在每个自然村各招聘一名贫困劳动力巡逻打更员，坚持每天夜间巡逻打更，既守护了一方平安，又增加了稳定收入，受到群众欢迎。
11月底以来，遂平县褚堂乡在每个自然村各招聘一名贫困劳动力巡逻打更员，坚持每天夜间巡逻打更，既守护了一方平安，又增加了稳定收入，受到群众欢迎。
遂平县和兴镇结合农村群众生产生活实际，以增加贫困户收入为重点，在每个行政村设置公益性岗位以解决建档立卡贫困户为主的农村就业困难人员过渡就业，改变以往的“给点钱”式的输血为“可再生”造血，激发贫困户的脱贫斗志，为贫困户量身定制公益性岗位，贫困户通过自身劳动获得劳务收入，增强了贫困户脱贫的稳定性和长效性。
今年以来，遂平县莲花湖街道立足实际，坚持“因事设岗、以岗定人、合理开发、重点帮扶”原则，积极开发贫困户“五大员”公益岗位（保洁员、巡河员、护林员、政策宣传员、文明宣传员），有效增加了贫困户帮扶措施，助推了贫困户脱贫步伐，保障了精准脱贫工作。
为有效增加贫困户帮扶措施，助推贫困户脱贫步伐，促进贫困人员通过就业脱贫，遂平县槐树乡立足乡情实际，按照“因事设岗、以岗定人、合理开发、重点帮扶”的原则，积极开发乡级贫困户“五大员”公益性岗位（村级光伏电站管理员、矛盾调解员、脱贫攻坚政策宣传员、乡风文明宣传员、巡逻打更员），由县级“五大员”公益性岗位提升至“十大员”公益性岗位，以更加有效地推进变“输血”为“造血”帮助贫困户增收步伐，更加有力地保障精准脱贫工作。
