驻马店

映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 雷倩）为全面落实县脱贫攻坚领导小组安排部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，新蔡县韩集镇紧贴转移就业工作实际，通过问题排查及“回头看”，大力开展公益性岗位安置贫困家庭劳动力就业人员全面自查工作。

自排查工作开展以来，该镇高度重视，精心组织，制定工作计划，认真查摆问题，坚持问题导向，建立和完善公益性岗位安置贫困家庭劳动力就业人员管理制度和动态管理机制，落实每个工作环节的责任，彻底把公益性岗位从业人员情况搞清楚、搞准确，确保政策落实到位，使得贫困人口稳定就业，持续增收,不断巩固提升脱贫成效。

加强领导。成立由镇长为组长，分管领导为副组长，镇社保所工作人员及各村党支部书记为成员的公益性岗位安置贫困家庭劳动力就业人员工作领导小组，全面负责公益性岗位开发、人员安置、资金管理和督查等相关工作。

明确分工。坚持“谁用人，谁管理”原则，按工作性质、岗位职责，由各用人村委专人负责，实行日考勤制度。该镇领导小组形成督查组，不定期进行巡查督查。

夯实责任。该镇扎实开展政府开发公益性岗位安置贫困家庭劳动力就业人员使用和管理落实情况排查及“回头看”工作，彻底把公益性岗位从业人员情况搞清楚，搞准确，确保政策落实到位，坚决杜绝冒名顶替、“吃空饷”等套取公益性岗位补贴的现象发生。

落实整改。排查中发现的问题能够立行立改的要立即整改到位，不能立行立改的要制定整改方案和整改台账，明确整改时间节点，按照要求在12月底前全部整改到位。

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