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映象网驻马店讯（记者 杨晓 实习生 冯占华 通讯员 王立）针对春节过后民警易产生思想懈怠的情况，西平县公安局采取五项措施，全方位加强队伍监督管理，确保民警以良好的精神状态投入到各项工作中，避免出现违法违纪违规问题，全力实现人民群众满意度和队伍战斗力的双提升。

加强日常督导检查。规定督察民警每周都要深入基层所队进行一次拉网式督察，对局机关不定期开展督察。督察重点涵盖警车管理、内务管理、值班备勤、执法执纪、服务群众等情况，对检查中发现的轻微违规行为，发现一起纠正一起、处理一起、教育一起；对屡犯规定的，予以通报、问责。

强化八小时外监督管理。要求各单位负责人严格自律，以身作则，切实发挥表率作用；建立与所属民警家庭建立常态沟通交流机制，经常性了解民警生活情况，发动民警家属配合单位共同承担起规范民警八小时外生活的责任，及时发现不良苗头，随时提醒和帮助民警开展教育防范工作。同时，积极开展警营文体活动，业余时间组织健步走、打球、拔河等民警喜闻乐见的活动，最大限度缓解民警的工作压力，充实民警文化生活。

严格公务用枪管理。要求在枪支弹药的存放、保养、使用等方面，由治安大队建立枪支档案，坚决执行《公务用枪管理制度》。对枪支集中保管、领用审批、领交登记、持证携枪、使用枪支报告、维护保养、日常检查等情况逐项做好台账，全面掌握枪支弹药流入流出情况。督察部门将枪支管理、使用纳入日常督察范围，时刻保持对枪支弹药的监督检查。

规范公务用车管理。要求所有警车一律从严管理，不允许公车私用。督察部门随时开展警车停放情况检查，经常性上路对警车进行抽查，查外观标识、驾驶人着装、携带三证、驾驶警车去向等。督察中如发现有警车违规，坚决对当事人及所属部门按有关规定予以问责追责。

常态化开展谈心谈话。严格落实谈心谈话制度，遇到以下情况时“必谈”：岗位变动、参加重大活动或执行重大任务、受到上级表彰奖励、工作或家庭遇到困难挫折、被群众投诉、发生违规违纪问题受到处理等。谈心谈话及时进行，逐人逐项进行认真分析，准确把握民警的思想脉搏。