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映象网驻马店讯（杨晓 杨三忠 高运洪 李立）今年以来，河南省确山县卫生计生系统采取多项措施，扎实开展“免疫规划示范县”创建工作。

领导重视。确山县卫计委要求各单位树立大局意识、责任意识、风险意识，及时掌握、分析本镇（街道办事处）传染病疫情趋势，制订防控方案，认真做好疫情监测、报告、处置和预防接种工作。提高法定传染病网络直报的数据报告质量，加强传染病疫情信息收集分析及利用。同时，各医疗单位要严格按照标准进行诊断、报告和采集标本，完善各项制度，主动开展疫情搜索，掌握动态，提高预警敏感性。

查找不足。确山县卫计委要求各单位要从存在的问题和薄弱环节做起，要措施到位、整改到位。解决问题时要举一反三，避免同一问题重复出现，带动整体工作水平迅速提高。

提升能力。确山县卫计委要求各单位坚持以人为本、注重社会效益，从管理制度、队伍素质、设施设备、疾控信息化等多方面入手，以CDC开展的培训计划、村室疫苗接种资质认证、“妈妈课堂”、补充免疫活动等为契机，强化能力建设，鼓励单位职工参加各类培训及学历教育，培养一批能快速应对突发事件反应的队伍，指导和协助各基层卫生所开展工作，带动镇（街道办事处）公共卫生事业健康发展。

落实责任。确山县卫计委要求院长是疾病预防控制第一责任人，主管院长是主要责任人，具体工作人员是直接责任人，各单位要做好疾病预防控制工作的细化与分工，加强日常工作的督查与考核，特别是县直单位要加大对镇（街道办事处）卫生院的督查力度，镇（街道办事处）卫生院要加大对村卫生室的督查力度，做到疾病预防控制工作有人抓、大小事务有人管、各个环节有人做、每项工作有结果。

奖罚分明。确山县卫计委将按照有关法规和制度，结合县疾控中心年终综合评比结果，落实奖惩措施。对工作中表现突出、疾病预防控制成效显著、综合评比排名靠前的单位和个人，在资金支持、评先、晋职、晋升、调动等方面给予优先；对疾病预防控制工作不力、工作滞后、综合评比排名靠后或发生差错或事件的单位和个人，除按目标管理实行一票否决外，将追究院长、主管院长和工作人员的责任。

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