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映象网驻马店讯（杨晓 王东红 张桂华）4月26日，驻马店市法院基本解决执行难推进会召开。记者从会上获悉，为确保如期解决执行难，该院将下六剂“猛药”治疗执行难疾。

推进会现场

强化组织领导，强力推进执行工作扎实开展。驻马店中院党组研究确定，从5月份起将对各县区法院执行重点工作进行月排名通报和月讲评，排名靠后的2个县区法院要上台进行表态发言，连续2个月落后的单位，中院将对院长、分管执行工作的院领导和执行局长进行约谈。凡年底前经过评估，不能完成基本解决执行难目标任务的，坚决兑现“军令状”，院长、执行局长该辞职的要辞职，不愿辞职的，提请上级按组织程序任免。

强化失信惩戒，保持对老赖的高压震慑态势。对长期不履行义务的“老赖”，通过全面落实“黑名单”制度，使其颜面扫地，倒逼其主动履行义务；依法打击拒执犯罪，对涉嫌犯罪的“老赖”该判刑的判刑，始终保持打击“老赖”的高压态势；加强失信联合惩戒，加快推进失信被执行人的跨部门协同监管和联合惩戒机制建设。

强化积案清理，确保解决执行难取得明显成效。创新办案机制，建立繁简分流机制，集中优势兵力解决疑难复杂案件。突出办案重点，对不同案件依法采取不同措施，该查扣冻的及时处置，该“终本”的及时“终本”。

强化信息化建设，有效推动执行工作跨越式发展。做实做强执行指挥中心，使其成为执行工作的信息交换中心、指挥调度中心和决策分析中心”；全面推进网络查控系统建设和应用，切实用好执法办案平台，解决好“管不到”和“管不住”的问题。

强化规范化建设，健全完善解决执行难长效机制。强调严格文明执行，彰显法院执行队伍的素质和形象。严格执行案款管理制度，做到“新收案件一案一账号”，案款到位及时发放。严肃整治消极执行等行为，确保执行权的有力行使。严格落实执行公开要求，以公开促规范，以公开倒逼公正。

强化执行队伍建设，为解决执行难提供组织保障。配齐配强执行人员，全面提升干警素质，加强司法廉洁建设，坚持纪律挺在前面，坚决守住纪律底线。

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