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工行驻马店分行推进先进文化建设凝聚发展合力

2018-08-16  来源:映象网

映象网驻马店讯(记者 杨晓)今年以来,工行驻马店分行把文化建设作为持续、稳定、健康发展的治本之策,努力把企业文化优势转化为竞争发展优势,上半年积极围绕执行力文化、学习文化、先进文化、家园文化、合规文化“五个文化”方面建设,以浓厚的企业文化氛围为经营发展增添动力和活力,凝聚现代化强行建设新合力。 

该行加快学习文化建设,提升人员专业知识水平和综合素质,举办各类培训班46期、累计参训2531人次,其中以坚定理想信念、提高党性修养为目的的各类培训共159人次参加,以规范内部管理、提高风险防控能力为目的的各类培训共882人次参加,以提升员工营销能力、服务意识、服务技巧及服务水平为目的的培训共1490人次参加。从市行领导到各支行、各部门,每周均定期抽出固定时间来学习产品和制度,全行学产品、学技能、学制度的学习文化热潮蔚然成风。 

在此基础上,该行突出先进文化的引领带动和示范效应,通过举办《厉害了,我的行》青年员工演讲比赛及VCR视频创意大赛、表彰慰问演出活动、大行工匠表彰表彰、导师带徒等活动,使先进员工的劳动技能、创新方法、管理经验、精神品格得到广泛传播,树立典型人物,以人物精神为感召、以奋斗精神为引领,引领全行形成学习、宣传、尊重、看齐先进的浓厚先进文化氛围。以合规文化建设增加稳健经营活力,积极开展合规沙龙活动和合规标兵巡讲,持续开展法治教育、廉洁教育、制度教育活动,创新开展廉政案防典型案例微小说、微视频警示教育作品大赛活动,为经营发展注入风清气正的合规文化氛围。 

与此同此,该行注重家园文化建设,相继组织开展拥军联欢会、《幸福是奋斗出来的》旺季营销先进慰问演出晚会、员工垂钓比赛等活动,进一步丰富了员工的业余文化生活,积极落实“十件实事”,加强对员工的人文关怀,提升员工归属感、获得感,使奋斗+落实的工作氛围根深蒂固。强化执行力对转型创新的推动作用,“指导、督导、服务、参与”的执行文化在各专业部门持续深化,有效解决了服务基层效率低、办事拖沓等问题,带动执行文化深入人心。

(映象网驻马店频道新闻热线:0396--3599908,传稿邮箱yxwzmdpd@163.com。)

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文章关键词:工行驻马店分行 文化建设 责编:高御
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