映象网讯(大象新闻记者 黄向阳 实习生 韩留收 通讯员 孙浩)为进一步推动基层党建与乡村振兴深度融合发展,正阳县不断在建强乡村振兴体系、选好乡村振兴队伍、落实乡村振兴激励等方面下足功夫,奋力开创抓党建促乡村振兴新局面。
注重健全组织体系,强化乡村振兴政治引领。健全包联体系。建立一包到底、一抓到底、责任到底“三个到底”责任机制,明确一名县级领导包联一个乡镇,对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接一包到底。健全调度体系。县委书记常态化调度抓党建促乡村振兴工作,县委常委多次召开会议研究和部署抓党建促乡村振兴、驻村帮扶、人才等工作。县委组织部制定抓党建促乡村振兴责任清单、任务清单,出台驻村干部管理办法等政策文件,明确基层干部工作职责、日常管理、考核激励等工作内容。健全责任体系。每季度对驻村干部、村干部到岗履职、纪律约束及重点工作进行提示提醒,确保驻村干部和村干部知责、明责、担责。建立督导检查机制,县委组织部、县纪委、县乡村振兴局多部门联动,采取“实地走访+电话抽查”的方式,常态化督查,压实乡村振兴工作责任。
注重选好配强“头雁”,筑牢乡村振兴“桥头堡”。选好乡镇班子。牢固树立大抓基层鲜明导向,切实加强乡镇领导班子建设,配齐配强乡镇领导班子队伍,进一步增强乡镇领导班子力量。选好驻村队伍。坚持“因村派人、因人定村”原则,以基层需求为导向,注重向集体经济薄弱村选派财务、金融、发改干部,向发展种养殖产业的村选派农技、水利等专技干部,向信访、矛盾多的村选派政法、综治、公安干部,选派驻村第一书记118名、驻村工作队员172名。选好村干部队伍。围绕政治素质好、道德品质好、协调能力强、带富能力强原则,制定选配村干部的学历要求和年龄标准,注重从外出经商务工返乡人员、大学毕业生、致富能手、退役军人等选入村干部队伍。
注重关心激发“动能”,激励乡村干部“担作为”。树立一线选人用人导向。注重在乡村振兴一线考察识别干部,对表现优秀的村干部、驻村第一书记和驻村干部,优先选拔任用、晋升职级、交流使用,积极加大荣誉表彰力度,提升干事积极性。落实一线干部关怀保障。注重关心关爱,落实驻村干部每人每月1200元的标准据实发放生活补助,确保驻村干部驻得安心、干得放心。聚焦一线选树先进典型。以打造基层党建引领乡村振兴样板村为目标,采取“分类创建、重点打造、示范带动、整体推进”的方式,在基层党建、农村集体经济、现代农业产业体系、乡村治理等方面充分发挥引领示范作用。
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“采集终端的参数设置是保障采集成功、准确的关键所在。”4月10日,在国网正阳县供电公司计量室“老师傅”正认真地向新员工讲解着计量数据采集问题处理的方法和经验。这是该公司利用春检有利时机现场“传艺”的一幕。
一辆轿车、一腹经纶、一众同行……这是知名企业河南省帮扶助力乡村实业发展有限公司麾下诸多“爱心宣传员”的日常生活。为助力乡村振兴、盘活乡村经济、打造县域村级民生综合体,在各级的鼎力支持下,日前,该公司已在正阳县铜钟镇、汝南埠镇、兰青乡、陡沟镇、大林镇、雷寨乡等地成功开设数十家乡村生活馆,并为生活馆配备了由当地村民担任的“爱心宣传员”。
“太感谢你们了,没想到,我们两家多年的纠纷,被你们警务室给化解了。”4月7日,正阳县熊寨镇崔庄村村民李某感激的对警务室民警说道。
日前,正阳县真阳街道居民刘先生、韦先生接连来到真阳派出所,分别送上锦旗,感谢民警及时破案,帮助自己找回被盗财物,挽回财产损失。
“自成立以来,在各级的大力支持下,公司经常到全县各乡镇、街道开展家政、育婴等技能培训,先后培训上万人次,成功帮助上千名农民群众务工就业使其有了稳定收入。”近日,在正阳县王勿桥乡开展的技能培训活动中,河南金宝宝家政有限公司负责人肖美花介绍,“下一步,公司将加大与全国知名企业、培训机构等的合作,广泛开展技能培训为主的人才振兴各项工作,加宽共同富裕道路,帮助更多村民实现‘致富梦’。”
为进一步加强医保基金监管,强化部门协调配合,维护医保基金安全。4月7日上午,正阳县召开医保基金监管工作领导小组会议。
↑4月8日,浙江省诸暨市赵家镇东溪村举行的春日山野市集设置免费摊位,推广优质农副产品以及网红美食,吸引游客前来了解选购。 当日,浙江省诸暨市赵家镇举办春日乡村旅游主题活动,开展包括乡村健身骑行、山野市集、乡村露营、春日赏花等活动。据了解,今
4月7日,正阳县委副书记张鹏深入正阳县陡沟镇、大林镇调研软弱涣散村整顿和乡村振兴工作。
“政府牵头,让大家坐在一起,面对面交流,了解惠企政策,解决实际问题,实现资源共享,让他们就更有信心,更有干劲。”近日,在正阳县新阮店乡举行的本土企业家座谈会上,正阳县根安建材预制有限公司企业负责人闫根安说道。