映象网讯(大象新闻记者 黄向阳 通讯员 张瑞)为进一步筑牢广大党员干部和员工防腐拒变思想防线,提高警示教育针对性和实效性,切实发挥案例的警示、震慑、教育作用,不断强化警示教育效果,近日,驻马店移动公司纪委以“三抓三促”为目标,推深做实2022年警示教育巡讲工作,取得了较好的成效。
抓巡讲方案促落实。为促进警示教育巡讲工作高质量开展,分公司纪委根据省公司巡讲工作方案,多方征求不同层级人员的意见和建议,结合基层实际细化警示教育巡讲方案,将纪委委员、纪检委员、兼职纪检人员纳入讲师队伍,同时对巡讲时限、侧重点、巡讲单位分工等事项进行了详细明确,有效推动警示教育巡讲工作落地落实。
抓巡讲质量促入心。分公司纪委认为警示教育巡讲走深走实的关键是抓好巡讲质量,通过云视讯的方式组织巡讲成员试讲,纪委书记朱云鹏亲自对巡讲成员进行一对一的点评指导,要求巡讲团成员要对课件的党纪法规、典型案例等内容先学一步、深学一层,把学习贯彻党的二十大精神与“四种精神”结合起来,与员工日常关注的重点难点结合起来,与员工喜好的宣讲方式结合起来,联系基层实际创新巡讲方式,不断提升巡讲水平,真正推动警示教育走深走实。
抓巡讲覆盖促成效。为切实提升警示教育巡讲的有效覆盖,分公司纪委由专人负责,通过线上或线下的方式参与到各单位警示教育巡讲现场,督促推动各单位支部书记、纪检委员带头深入班组、深入网格开展巡讲,并建立工作台账精准推进各单位巡讲活动的开展,形成一级说给一级听、一级做给一级看的良好氛围。截至目前,分公司所属各单位共开展警示教育巡讲48场,覆盖员工1480人次,实现所有员工的全覆盖。
下一步,驻马店移动公司纪委将以深入学习党的二十大精神和企业文化宣贯学习为契机,因地制宜尝试推进警示教育融入党的二十大、企业文化学习教育,继续丰富活动载体,创新教育形式,让警示教育如春风化雨入脑入心,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,为实现公司数智化转型高质量发展贡献正能量。
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