驻马店

映象网讯（河南广电融媒体记者 冯占华 通讯员 欣怡）9月9日下午，位于西平县柏国大道的河南鼎力杆塔股份有限公司（以下简称鼎力公司）在技术中心三楼会议室召开中秋技术创新表彰暨师徒答谢座谈会。鼎力公司董事长李留成、总经理王东洋、人防总经理李文平、总工程师王玉杰、监事会主席于大欢、研发总监崔建新、工艺部经理申俊三和各公司、各中心、各车间代表以及优秀师徒代表们参加会议。会议由鼎力公司工会主席张欣怡主持。

会议上半场主要对前八个月“以师带徒”开展情况进行了总结沟通。申俊三做了师徒工作总结汇报。他说，今年公司师带徒活动1至8月份共有56对，105人，其中师傅49人，徒弟56人，在公司的指导监督下，在师徒氛围和平台的孵化下，先后涌现出郑学良、陈立扬、刘峰、康亚杰、蒙会军、左熠强等优秀徒弟，他们的快速成长和及时融入，为公司人才梯队建设发挥了重要作用。

随后由优秀师傅代表发言，陈振铭师傅感谢公司的培养让自己从一名学徒成长为今天的师傅，他说自己是公司大力倡导师带徒活动的践行者，也是师带徒机制的受益者，未来将高举师徒传承的接力棒，多一点耐心、多一分真心，把自己所掌握的经验技能毫无保留地传授给徒弟，和徒弟一起成长、共同提高，以自己的实际行动，回报公司、回报社会、实现个人梦想。

徒弟代表蒙会军感谢师傅孜孜不倦的教诲，言传身教的影响，自己将来一定会不忘师恩，以师傅为榜样，苦练基本功，成长为一名老师，帮助更多的新员工学会技能，代代继承，薪火相传，以自己的实际行动回报公司、回报老师、实现个人价值。

两位代表的讲话情深意切，表达了师傅的期望，说出了徒弟的心声，现场的师徒代表们纷纷鼓掌，用掌声传递他们的支持。在大家的掌声中，师徒答谢仪式开始，本次共选了5对师徒代表上台，有人防（胡广有、杨起）、钢一（王子俊、肖磊）、钢二（陈振铭、蒙会军）、下料（陈永成、武龙杰）、技术（刘欢、杨志伟）各1对。师傅和徒弟们一起携手走上领奖台，徒弟手拿中秋礼物，向师傅深深鞠躬，“感谢师傅，中秋节快乐。”简单的一句祝福让师傅们脸上都笑开了花，深情的拥抱更是让大家内心有一种深刻的触动。

会议下半场是公司上半年技术创新总结表彰会议，王玉杰首先汇报了今年创新项目的概况。今年年初该公司各单位立项创新项目一共40项，经过评审取消1项，合并1项，最终立项38项。截至六月底，该公司上半年创新项目完成15项。通过项目评审组对项目文审和实地考核相结合的评审，共评出一等奖3项，二等奖5项，三等奖6项。并于6月30日至7月6日进行了公示。总体来说，2022年上半年已完成的创新项目更加贴近生产一线，更加注重生产效率的提高，更加倾向于解决产品质量方面的问题。下一步，该公司将以“问题导向”、“目标导向”，增强团队意识，集思所成，在公司发展关键时期，矢志不渝地坚持创新。

崔建新宣读了2022年上半年创新获奖项目，在14个获奖的项目中，设备及工装改进的6项，工艺改进的3项，设计创新及改进的3项，新装备、新材料应用项目各1项。这些项目的开展，对实现关键技术、提高生产效率、改进产品质量起到了重要作用。

随后，王东洋做了鼓励讲话，王东洋鼓励大家要坚持创新驱动，新时代下的工业竞争是人才的竞争，更是技术的角逐。传统制造业的转型之路涵盖范围很广，公司通过“以师带徒”的传帮带，不仅是传统培训文化的继承，更是技术的革新，大家要不断学习，丰富理论知识，增强理论能力的同时将新知识运用到工作中去。技术创新始于知识创新，终于市场。公司坚持“以师带徒”这一传统，希望大家在这样的传帮带中，学好技术，创新技术，升级产品，共同描绘鼎力公司璀璨的未来。

李留成讲话引用荀子的“国将兴，必贵师而重傅”，强调公司多年来一直把“劳动光荣、创造伟大、尊师爱徒、崇尚技术”作为企业文化的核心底蕴，这是公司能够屹立数十年市场潮头的源泉之一。他指出，这两项工作是公司的特色文化，要坚定不移抓牢抓细，为公司提供源源不断的技术人才，为公司的发展提供技术创新的蓬勃力量。其次，师傅要不断更新知识，要走向社会拜师，在创新项目中带高徒，徒弟们要尊敬师长，把这一美德传承发扬下去。最后，公司要给“师带徒”和创新项目创造好发展平台和孵化环境，让更多的技术人才脱颖而出，为公司、为社会培养更多的技术拔尖人才、中原工匠乃至大国工匠。

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