驻马店

映象网讯（大象新闻记者 黄向阳 实习生 吴国华 通讯员 周孟孟 周李春）转移就业，一头连着脱贫户的“饭碗”，一头连着农村经济的“脉搏”。持续做好转移就业工作，事关农村群众的生活幸福和基本利益，事关国家社会的繁荣和农业农村的稳定。近年来，汝南县和孝镇坚持以“稳就业、提技能、促增收”为重点工作来抓，多点发力推进和孝镇剩余劳动力就地就近就业、跨地区转移就业，农村劳动力转移就业取得明显成效。

搭建转移就业平台，劳务输出形势好。搭建和孝镇农村劳动力就业转移服务平台，整合镇区剩余劳动力就业数据，通过政企合作，为群众提供咨询、推介、培训、维权“一站式”就业服务，加快农村劳动力转移就业向便捷化和精准化转变。深圳新源人力资源有限公司是和孝镇困难劳动力转移就业示范基地，该公司成立于2008年10月，是经深圳市劳动局批准、工商局注册登记的合法中介机构，公司每年安置能力达20000人次，其中和孝分公司每年安置能力达到3500人次，公司常年同近二百家企业达成战略合作协议，优先安排困难群众就业，月平均工资收入达到3000元左右。

和孝镇党委、政府同深圳市新源人力资源有限公司签订合作协议，优先转移困难群众剩余劳动力。除深圳市新源人力资源有限公司，和孝镇党委、政府还与鑫义顺人力资源公司等企业和镇域内300多名劳务输出经纪人签订合作协议，和孝镇每年可向省外输出劳动力近8千人，人均收入可达5万元左右，得到了县委县政府和县总工会的一致肯定。真正实现了转移一人、脱贫一家；转移一片、富裕一方的目的。

积极开展职业技能培训，加快技能型人才培养。和孝镇认真贯彻落实“人人持证、技能河南”的决策部署，紧紧围绕提高技能培训质量和效果，提升农村劳动力技能素质和就业竞争力。针对加快改善劳动力素质与岗位需求不相适应的这一矛盾，组织开展适合产业转移需求和实用型技能培训班。积极到各村组织人员开展集中培训，分批分层次进行培训，使农民在家门口就可以参加培训，学到新技能。通过职业技能培训，和孝镇剩余劳动力学到了新技能，增加了收入，掀起了脱贫劳动力职业技能培训的热潮。

广泛开展宣传，强帮扶稳就业。通过宣传横幅、村村通大喇叭等多种有针对性的政策宣传，调动群众劳动创收致富的积极性，开展相关的法律法规的宣传培训，提高群众的法律意识，有效提高了劳动者转移工作的主动性和积极性。发挥镇村干部帮扶作用，关注留守儿童、留守老人等重点群体生活困难问题，通过定期走访慰问，帮助就医、购买生活物资，解决外出务工人员后顾之忧，保障群众稳定就业。

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