驻马店

映象网讯（大象新闻记者 黄向阳 实习生 马景阁 通讯员 姚冲）近日，驻马店市公安局驿城分局西园派出所坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，建立完善“每周集体学习”制度、工作承诺制、督查督办制，扎实推进能力作风建设。抓工作部署，强化责任主体，营造能力作风建设的良好氛围。

为认真贯彻落实市局、分局关于“能力作风建设年”活动相关会议精神，动员全警进入工作状态，找准工作方向，锚定目标任务，采取有力措施，推动“能力作风建设年”活动走深走实，西园派出所连续召开“能力作风建设年”部署会议和推进会议。对各项工作任务目标进行细化分解，并就下一步抓实开展各项工作进行安排部署。要求全警更加自觉、主动、积极参与活动，持之以恒锻造过硬本领。把握重点环节，有序推进再加压。坚持“问题导向”，强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”，把握工作重点，突出实干担当，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、工作上有方法。

抓便民服务，优化政务管理，展现为民服务奉献社会的风采。坚持“以人为本、活动为民”的原则，不断强化服务管理理念，推进《营商环境问题整改清单》的梳理和问题的整改推进，要求每名民警结合工作岗位积极查找是否造成申请人多次往返问题；是否存在服务态度差，冷硬横推，故意刁难申请人问题；是否存在业务不熟练，不落实一次性告知制度，办证时间长问题；是否存在强制服务等问题。通过深入地查找服务群众方面的不足和隐患，杜绝“庸懒散”、“冷硬横推”现象，扎实推进“我为群众办实事”和“万警助万企”活动，推进业务便民利民措施，进一步实现让数据多跑路、让群众少跑腿。

抓内部管理，促进作风养成，推动能力作风建设的巩固发展。持续深化整风肃纪，推动从严管党治警向纵深发展，坚持从警容风纪、行为举止、接待群众、内部安全和管理等日常工作的细节抓起，从点滴做起，不断强化作风养成，做到民辅警日常行为规范化、习惯化，切实增强队伍的“精气神”。高密度、全方位督察检查，警醒民警消除麻痹思想和侥幸心理，知敬畏、明底线、不越线，以铁的纪律和民警的过硬作风树立起公安队伍的良好形象。

为了使“三抓工作”长效化、机制化，规范化，西园派出所建立完善了二项制度。“每周学习日”制度。坚持每星期集中学习1次、自学5次，制定学习计划，明确学时目标，建立学习档案，采取“每季度通报”方式对学习成果进行考评。建立工作承诺制。对待群众要随时有接待，态度热情、工作仔细，接受群众的监督和建议。

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