驻马店

映象网讯（大象新闻记者 黄向阳 实习生 吴国华 通讯员 王淇 李之沛）为切实加强城管队伍管理，持续推进能力作风建设年活动，聚焦提升能力、锻造作风，着力提升城市管理执法人员政治能力、群众工作能力、应急处突能力，提高执法队伍形象和群众满意度，努力建设高素质专业化执法队伍，近期，汝南县城管局狠抓督察检查，助力能力作风转变。

完善监管机制。制定完善《城管局督察规定》，规范监管执法行为。加强日常执法的监督，及时发现执法过程中的不规范行为，有针对性地开展警示教育，把不正之风和腐败问题解决在萌芽状态；加强重点对象的监督，改变过去注重“事前教育、事后追究”的工作方式，着力推动事中监督，推动基层执法队伍依法履行职责，正确行使执法权力；探索多种监督方式，设立举报电话、网络监督，收集了解队伍作风、工作纪律等基层执法情况，主动接受社会各界对执法工作的监督，积极严肃对待举报案例，核实一起，查处一起。

创新督察方式。改变过去的督察室单独开展督导检查模式，实行互查互评机制，从各个大队中抽取1名人员组建督察队伍，对其余大队进行督察检查，形成互查机制，起到了良好的督察效果。为保持效能建设常抓不懈，城管局作风警钟长鸣，城管局督察室采取日检查、周评比、月通报，提高督查频次，并在督察后及时下发督察通报，被通报大队要将整改情况书面反馈至局督察室。下次开展督察时，对照前次问题清单，查看整改落实情况。局督察室对每次督察结果材料进行梳理汇总，年终考核时作为评先评优和绩效考评参考，有力促使各单位进一步提高思想重视程度，助力城管队伍作风建设迈上新台阶。

狠抓工作落实。持续开展“强基础、转作风、树形象、打造人民满意城管”能力作风建设年活动，重点解决纪律作风、工作作风、损害城管形象三方面的问题，大力纠正“庸懒散推”行为。严格落实17110工作机制，突出抓好媒体曝光、市民投诉等事项的督查督办，对反复出现的重点难点问题，实施跟踪督办，直至问题得到彻底解决。完善局综合考评办法，充分调动每个岗位、每名人员的积极性、主动性，把责任追究压紧压实，彻底纠治“干好干坏一个样，干与不干一个样”等不良风气，努力建设政治坚定、作风优良、纪律严格、依法履职、廉洁务实、人民满意的城市管理执法队伍，为实现汝南“三县一家园”建设目标贡献城管力量。

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