驻马店

映象网讯（大象新闻记者 黄向阳 实习生 宋莹莹 通讯员 周甜）心中有目标，前进有方向。2022年是落实医院十四五规划、促进医院发展转型、推进高质量发展的重要之年，连日来，驻马店市第二人民医院抢抓机遇，以时不我待的使命感和责任感，认真谋划工作、压茬推进、狠抓落实，蹄疾步稳，以推动医院高质量健康发展实际行动和成效开好局、起好步。

谋思路、定目标。召开职工代表大会，全院干部职工进一步提高思想认识、理清发展思路、明确工作要点，确定了2022年目标任务：凝聚精神学科发展新优势，以高品质的学科发展引领高质量的医疗服务供给，持续打造区域精神卫生高水平临床诊疗中心；确保门诊医技综合楼顺利投入使用，稳步推进综合学科建设，为人民群众提供更加全面优质的健康服务。加快建立完善现代医院管理制度，创新管理体制机制，推进管理模式和运行方式的科学转变，提升整体管理效能。坚持发展为民，提升员工获得感、幸福感和安全感。

领责任、勇担当。以签订2022年度目标管理责任书为契机，进一步细化、量化、具体化各项目标任务，以“建立目标任务和完成目标措施台账、目标督导考核和结果运用”为重点，全面推广应用目标闭环式管理，充分调动科室积极性和创造性，变压力为动力，化责任为使命，增强干部职工的使命感和责任心，提高管理人员的工作能力和执行力，使医院管理更加精细化、规范化、制度化，为确保各项任务有序推进提供机制保障。

提能力、强作风。医院领导班子成员及各党支部书记围绕增强“八种本领”、提高“七种能力”，锚定“四种能力、五个过硬”，结合医院“三甲复评”、门诊医技综合楼启用等中心工作和重点任务，对标“能力作风建设年”活动总要求和各自能力作风实际，召开“能力作风建设年”活动集中学习研讨会，明确目标任务，加强思想政治引领，增强能力，转变作风，确保活动不虚不空不偏，取得真实显著成效，为医院发展提供能力作风保障。

新思想、新理念、新模式、新战略，催人奋进的宏伟蓝图，让全院干部职工无不流露出喜悦的心情。驻马店市第二人民医院将以人民健康为中心，以党建引领发展，用创新推动发展，靠实干托举梦想，以“能力作风建设年”为主题，以深化省级精神区域医疗中心建设、迎接“三甲复评”和门诊医技综合楼启用为抓手，深入实施“一体两翼”的战略规划，强内涵，拓外延，全面提质增效，提升综合服务能力，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

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