驻马店

映象网讯（河南广电融媒体记者 冯占华 通讯员 耿霄）为促进县域经济发展，鼓励外出返乡人员及辖区在家劳动力就地务工，连日来，西平县重渠乡精心组织部署，多举措做好工业园区企业招聘工作。

强化组织领导，落实责任到位。重渠乡及时传达落实上级关于招工工作的会议及文件精神，成立招工工作领导小组，并由西平县重渠乡党委书记张晓东任组长，牵头主抓企业招工工作，分管领导带头上阵，定期召开全乡招工工作动员会和推进会，将招工任务分解到各村，每天通报招工进度。

精准企业对接，了解用工需求。重渠乡为积极引导辖区内人员在家门口就近就业，主动为企业和务工人员“牵线搭桥”，组织130余名返乡人员先后到蚕神源服装有限公司、阿尔本服装科技有限公司等几家重点企业进行了参观。并由企业相关负责人引导参观生产车间，并就企业的生产流程、工作强度、操作规范、薪资福利等作了详细的解说。通过现场亲眼观看、仔细听取讲解，参观人员对企业的生产流程、岗位要求、操作规范、薪资待遇、食宿条件有了初步了解，增强了他们到园区就业的意愿，并当场签订就职意向书50余份。

加强宣传引导，组织现场招聘。全乡逐村设立“招工服务站”，通过开展就业创业政策咨询、职业介绍、就业培训指导等一条龙服务，为辖区高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体提供创业就业服务，让居民群众享受到在家门口实现创业、就业的便利。建立“线上+线下”服务模式，利用微信群等线上渠道不定期发布岗位信息，点对点向缺工企业推送求职信息。招工工作推进以来，重渠乡进一步完善了由乡中心、村站、组点“三级”构成的就业创业服务体系，建立健全了纵向响应联动工作机制，打通了就业服务乡村“最后一公里”，为群众实现家门口就业创造了良好条件。

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