驻马店

映象网讯（记者 黄向阳 见习记者 冯占华 通讯员 祝云飞）为坚决贯彻执行农行河南省分行新一届党委“实党建、抓发展、控风险、活机制、强队伍”发展理念及各项决策部署，进一步增强做好案防合规工作的责任感和紧迫感，以更加扎实的作风、更加有力的举措，强合规、控风险、防案件，努力打造和谐稳定和长治久安的新局面，中国农业银行西平县支行扎实开展了“合规从我做起”活动。并坚持把合规经营放在首要位置，协调处理好发展激励与约束监督之间的关系，建立健全本机构合规经营“三道防线”和员工行为管理体系，引领本机构合规经营，保障了全行平安稳健、高质量发展。

合规从高管开始，开展“党委书记讲合规”活动。比照上级行党委书记讲合规活动的要求，结合业务发展中存在的问题，活动中，中国农业银行西平县支行党委书记朱长有为辖内员工开展了一次“党委书记讲合规”专题党课，牢固树立了“合规从高层做起、合规创造价值”的理念，强化了员工“三观”教育，从制度控制、思想引导、行为纠正等方面规范员工思想和行为。

合规从监督开始，在全行开展“纪委书记讲合规”活动。活动中，中国农业银行西平县支行纪委书记王静为辖内员工开展了一次“纪委书记讲合规”专题党课，党课紧盯业务发展的关键时期，针对外部欺诈、内部矛盾、虚假交易、操作差错、员工行为管理等易发高发风险点开展了重点监督引导。

另一方面，通过深入网点，和员工谈心谈话、沟通交流，做好员工关心关爱、风险监督控制、合规宣讲面对面等形式引导员工做“业务规范经营的切身践行者、真实业绩的坚决捍卫者、做案件风险的防控先行者、工匠精神的大力倡导者”。

合规从全员开始，在全行开展“合规理念我来讲，合规知识我来学，合规测试我来练，合规竞赛我来比，合规心得我来讲，违规风险我来查，合规承诺我践行，合规标杆我来树，警示教育我谨记”九项活动

合规理念我来讲。网点负责人带头宣讲。辖内7个网点负责人带头宣讲《中国农业银行员工行为守则》及合规管理相关内容，明确员工行为基本要求和“三道防线”管理责任，全面提升员工合规意识，提升风险合规管理能力。员工现身宣讲。在定期学习会议上，随机提问基层员工，尤其是大学生等有宣讲带动效应的员工，结合自身实际和工作经历，给大家讲述自己所理解的合规理念，如何树立强化合规理念，自己一直以来是如何坚持合规理念的。

合规知识我来学。组织开展合规学习，结合内外部法规制度、100个风险点流程图、2万个相关典型案例，在全行开展大讨论，引导员工讲、用《中国农业银行员工行为守则》，用《员工行为规范》来规范自身行为、岗位职责要求。

合规心得我来讲。组织青年大学生员工针对本岗位学习重点，撰写合规学习心得，畅谈对《中国农业银行员工行为守则 》的理解和体会，分享合规履职想法和措施，并把自己的想法建议及畅想形成演讲稿。青年大学生员工马明阳、王亚如参加市农行组织的“合规从我做起”演讲比赛，并取得了优异成绩。

合规承诺我践行。组织全体员工签订，并严格践行《合规承诺书》。

警示教育。在全行范围召开有案例警示、合规宣讲、参观廉政教育基地、接受红色教育等形式多种的警示教育活动。选取内外部或系统内典型案例，通过身边人、身边事警示员工强化依法合规理念，切实防范各类风险案件，营造风清气正、依法合规经营的良好氛围，教育引导干部员工时刻保持风险防控意识，绷紧案防之弦。

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