驻马店

映象网讯（记者 黄向阳 见习记者 马彬 通讯员 王志坤 万佳）“您好，刘书记，您帮我们找工作，组织大巴安排专人把我们送到广东省深圳市务工，为咱镇政府行为点赞，我一定会好好干，干出个样子给您看。”新蔡县棠村镇徐庄村孔陶庄村组脱贫户孔合理给帮扶责任人镇党委书记刘涛打来电话表示感谢，其实这是该镇转移农村劳动力取得实效的一个缩影。

近年来，该镇积极探索农村劳动力转移就业路径，采取五项举措，扎实推进农村劳动力转移就业工作，拓宽农民增收渠道，巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。

建立机制，落实责任。镇党委、政府高度重视劳动力转移就业工作，建立了由党委书记总负责、分管领导直接负责、镇社保所具体负责、各村协调配合的工作机制。并签订目标责任书，做到层层有人抓，块块有人管，事事有人办。各级分工协作，各负其责，密切配合，共同推进农村劳动力转移就业工作的顺利实施。

强化宣传，营造氛围。充分利用各种宣传渠道，积极向农村群众宣传就业政策、推送岗位信息，确保把各种就业政策信息宣传到村、到户、到人。引导农村群众进一步解放思想，更新观念，不断激发农民外出务工的积极性，激发内生动力。截至目前，全镇共组织进村入户宣传1000次，发放宣传材料20000余份，推送招聘信息1200余条。

深入排查，摸清底数。为了及时掌握劳动力资源状况，组织各村对劳动力基本资源信息进行全面摸底调查，重点调查人口年龄结构、劳动力就业情况，并逐户逐人登记造册，建立了详细的农村适龄劳动力资源库，并跟踪调查，对劳动力资源库需变更的信息随时调整，以便有针对性开展农村适龄劳动力转移工作。

强化培训，提高技能。结合实际，科学设置培训内容，结合群众需求，通过开设培训班、送技术下乡等方式开展各类培训100余次，累计培训人数10000人次，其中建档立卡户培训1000余人次。

搞好服务，促进转移。成立专班，建立台账，为劳动力和用工单位“牵线搭桥”，及时进行信息沟通，适时推送招聘信息，采取“一对一”、“一对多”、“保姆式”方式，搞好农村劳动力转移就业服务。截至目前，全镇干部职工服务转移就业人数达12000余人次，建档立卡户转移就业3600人次。

“只要全镇上下齐心协力，团结一致，齐抓共管，共同发力，就能够高效推动农村劳动力转移就业工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴，实现我镇跨越式发展打下坚实基础，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。”镇党委书记刘涛信心满满地说道。

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