驻马店

映象网讯（记者 黄向阳 见习记者 马彬 通讯员 袁文博）连日来，新蔡县古吕街道始终注重干部作风建设，严把“四关”不断提效能、转作风，积极营造风清气正、实干创新的良好环境。

加强原则约束，把好制度关。制定《古吕街道机关干部量化考评实施方案》，将效能建设和作风建设纳入考核，从日常的考勤签到、请假报备等细节入手，通过考评到人、量化扣分的方式，不断完善管理制度、形成约束机制。

加强理论学习，把好教育关。坚持每周集体学习和党工委中心组理论学习制度，通过学新理论、新政策、新知识，强化党员干部的理论素养。

加强警示教育，把好提醒关。以领导干部为重点，多次组织学习相关法律法规，有效开展警示教育。通过播放警示教育专题片等方式，重遏制、强高压、长震慑，切实提升党员干部拒腐防变的意识和能力。

加强问题跟踪，把好监督关。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重的原则，对重点工作、重点领域进行拉网式排查，特别是对资金使用进行严格管理，通过真抓真管、严抓严管，推动作风顽疾得以有效治理。

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