映象网讯（记者 黄向阳 见习记者 马彬 通讯员 杨军）为充分发挥村集体经济效益，近期，新蔡县弥陀寺乡严格按照上级要求，加强扶贫公益性岗位的监督管理，让贫困群众通过自身劳动增加收入，达到稳定脱贫目标。
摸清底数，科学精准。组织包村干部、村干部、驻村第一书记入户对公益岗位人员进行全面摸排、详实调查，摸清户中有劳动力人口，就业去向等情况。合理制定扶贫公益岗位的工资标准，根据贫困户人均年收入情况进行分级定档。采取容易理解的方式，帮助贫困户尽快熟悉基本的工作情况，制定易理解、易操作的考勤办法和奖惩规则，以加强对扶贫公益岗位的贫困户管理。
规范程序，合理设岗。由村“两委”干部、村民代表和贫困户代表组成评议小组，召开会议，确定公益岗位及聘用人员，经乡审核、村公示后，签订岗位聘用合同，并在乡扶贫办备案；结合实际设置保洁员、护林员、巡河员等多种岗位，同时充分考虑贫困户家庭实际情况、个人身体状况、能力特长及个人意愿，为其安排最适合的岗位。
自查整改，动态管理。自十月份以来，全乡开展公益岗位集中见面自查整改工作，对一人多岗、顶岗替岗、协议不规范、人岗不匹配等问题进行自查整改，及时调整不符合公益岗位条件的对象户，安排贫困家庭人员充实；建立公益性岗位人员个人档案、基础资料台账，对各村公益劳务实行合同化管理，一年一签订，一月一考核，对考核不合格的，停发公益性岗位人员报酬，对经常缺岗、不服管理的人员依据劳务协议有关规定及时辞退。
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