驻马店

映象网讯（记者 黄向阳 见习记者 冯占华 通讯员 石勇）近日，西平县焦庄乡严格按照省、市、县委关于村“两委”换届文件精神，乡党委、政府多次召开党政班子会进行研究部署，及时制定工作方案，以“四抓四促”为突破口，扎实开展村“两委”换届工作。

抓动员部署，促氛围营造

西平县“两委”换届工作动员会召开后，焦庄乡党委政府召开党政班子专题会研究落实县换届工作动员会会议精神，及时成立村“两委”换届工作领导小组，制定工作方案，11月29日上午召开由班子成员、包村干部、全体村“两委”干部共同参加的换届动员会，传达“两委”换届的相关文件精神，宣读了乡派督导指导组划片情况及工作职责，随后又对乡派督导指导组成员、支部书记和村组织委员就换届工作进行业务培训，确保全乡上下齐心协力，政策要求熟悉，操作办法精通。同时要求各村充分利用智能广播、宣传栏、宣传横幅、微信、微博公众号等平台，以群众喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传换届纪律要求，使“九严禁”“十不准”家喻户晓，深入人心。设立并向社会公布24小时值班举报电话，畅通信息沟通渠道，方便群众举报拉票贿选等违法违纪行为，切实营造风清气盛换届氛围。

抓机制建设，促克难攻坚

焦庄乡党委及时成立由党委书记刘坤峰任组长的“两委”换届领导小组，领导小组下设办公室，组织委员闫辉兼任办公室主任，抽调精干股级干部9人充实办公室力量，确保换届工作统筹谋划、指导有力、衔接紧凑、运转高效；成立督导指导组7个，由班子成员分别任组长，每个指导组督导2至3个村，同时建立了不良舆情快速反应机制、换届信访处置工作机制、突发事件应急处置工作机制、责任落实和追究机制。严格按照上级要求，全面落实乡党委班子成员包干制度，对不可控因素多、选举组织难度大等选情特别复杂的村，根据村情找准症结，因村制宜找准方法，统筹兼顾分类施治，按照“一村一策”建立工作台账，拿出切实可行的应对措施，坚决把问题解决在换届之前。

抓逐村排查，促选人精准

焦庄乡组织各督导指导组逐村走访过“筛子”，各督导指导组通过召开座谈会、走访询问、与村“两委”成员及党员和群众代表个别访谈等方式，全面排查所包村基本情况，做到4个“摸清”，由乡党委书记和乡党委副书记、组织委员一起与所17村党支部书记逐人“一对一”谈心交心。通过排查摸底，做到村情户情清、班子建设清、群众意见清、存在问题清、选举动态清“五个清”，并及时充实“一村一策”工作台账。通过严把政治标准，树立鲜明选人导向，经自下而上物色上报、自上而下筛选预审，全乡17个村共上报145名意向人选，书记主任全部实现“一肩挑”，意向交叉任职51人。

抓离任审计，促廉洁自律

焦庄乡严格按照西平县委组织部、县民政局、县财政局、县农业农村局、县审计局联合印发的《关于做好全县村委会成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作的通知》相关要求，由乡党委副书记郭贺军牵头，组织乡党建办、纪委、财政所人员认真开展村干部廉洁自律情况检查。截至到12月9日，全乡17个村委近3年审计数据已核查完成。焦庄乡始终坚持严谨求实的工作作风，多次组织专题会议研究巡察整改、纪检干部扶贫领域问题整改、以案促改工作，并组织召开乡村干部会议进行廉政培训教育，做到敢抓敢管，不回避矛盾、不上交矛盾，对违规违纪问题坚持处理到位，加强个案督办，及时化解矛盾，案件办理情况及时通报，坚持正面引导，及时消除负面影响。目前各村务公开逐步改善，乡村廉情监督框架已初步搭建完善，全乡政治生态风清气盛，干部干事创业氛围浓厚。

（映象网驻马店新闻热线：0396—3599908，投稿邮箱yxwzmdpd@163.com。映象网“大象陪办”电话18003719699）