驻马店

映象网讯（记者 黄向阳 实习生 马彬 通讯员 高嘉）为进一步加强农村基层组织建设，建立一支高素质的农村基层干部队伍，确保村“两委”换届工作顺利进行，近日，新蔡县练村镇党委高度重视，从提升干部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举各项工作。

提早部署，健全机制先行

练村镇及时召开换届工作动员大会，将换届工作列入年度综合目标考核范围，制定下发《练村镇村“两委”换届选举工作实施方案》，真正把政策水平高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献的优秀人才选拔到基层工作岗位上来。

综合考察，精准摸排先行

成立由班子成员、包村干部组成的换届工作调研小组，利用一周的时间，通过座谈会、个别谈话、村干部述职等多种形式，对全镇23个村党支部班子作用发挥情况、后备干部储备使用情况等内容进行了综合考察，通过考察，将23个村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，并在工作中有针对性的进行指导。

组织关怀，离任安抚先行

针对即将离任的村干部通常会产生失落感、导致心态不平衡或情绪不稳定的情况，练村镇坚持以人为本，采取组织关怀、落实待遇等措施，召开面对面谈心会，与即将离任村干部进行耐心、细致地谈话沟通，引导他们以平常心正确对待换届选举，端正心态，“下”得愉快，“退”得舒心，让他们落选不落志，离岗不离党，积极支持配合新一届班子的开展工作。对符合享受离任村干部补贴的干部，造册登记并严格落实，有效解决了他们的后顾之忧。

拓宽渠道，公开选拔先行

研究制定了《练村镇公开选拔村后备干部的公告》，明确选拔原则、范围、程序，从退役军人、致富能手或返乡创业成功人士、大中专院校毕业生中公开招录一批年富力强、高学历、高素质的村后备干部，建立村后备干部人才库，实现每村至少储备两名以上优秀后备干部的目标，为换届工作奠定了基础。

（映象网驻马店新闻热线：0396—3599908，投稿邮箱yxwzmdpd@163.com。映象网“大象陪办”电话18003719699）